|
|
|
Hakkımızda
Biz, Kadın Mühendisler Grubu altında biraraya gelmiş; bilim ve teknik alanlarda,
çalışan, işsiz, emekli ya da eğitim gören kadınlarız. Amacımız ücretli iş yaşamında
ve eğitimde kadınlara yönelik ayrımcılığı görünür kılmak, ayrımcılığın kaldırılmasına
yönelik çalışmalar yapmak, düşünce ve deneyimlerimizi paylaşarak birbirimizle dayanışmak.
About Us
We are a group of women working or looking for a job or pensioners with educational
background in areas related to science and technology. We aim to increase public
awareness on discrimination against women in professional life and in education
that we experience in daily practices, to fight against discrimation and share our
experiences and ideas in order to build solidarity.
|
Bizi Taç'la kandıramazsınız...
Günümüz kadınları yalnızca evlerinde
mutlu olamazlar. Özgür olmak isterler. Yaşadıkları sosyal çevreyle iletişim halinde
olmak isterler. Ekonomik olarak bağımsız olmak isterler. Çalışmak ve üretime katkıda
bulunmak, kariyer yapmak isterler. Okumak, yazmak, çizmek ve sanatsal yaratımda
bulunmak, kültür almak isterler.
|
|
|
NİSAN 2008 BÜLTENİ
|
Pelageya Yakovlevna Polubarinova Kochina
Bir asırlık ömür/yüz yıllık çalışma (1899-1999)
Sovyet rejimi çöktüğünden beri kapitalist dünya bu sistemin yanlışlıklarını ortaya çıkarmaya adamış durumda kendini. Feministlerin bir kısmı da dâhil bu gruba. Sosyalizmin kadın özgürlüğü konusunda yetersiz kaldığı habire yazılıp çiziliyor. Sosyalist sistemin, işleyiş biçimiyle, kadın özgürlüğü konusunda yetersiz kalmış olması doğru olabilir. Bu yazılabilir de, ama sadece olumsuzluklara mı bakmak gerekir. Sovyet rejiminin kadınlara sağladığı özgürlük ve fırsat eşitliğinden ise neredeyse hiç söz edilmiyor artık.
devamı.
Gülru Yıldız
İnşaat Mühendisi
|
|
Meslek
ve Cinsiyet
Salt biyolojik boyutu ile algılanan cinsiyet olgusunun, toplumsal boyutunun da olduğu genellikle göz ardı edilir. Oysa erkek ve kadın bireyler, toplumda yerleşik cinsiyetçi değerler ve ideoloji çerçevesinde nasıl davranacakları, nasıl düşünecekleri konusunda koşullanarak biyolojik cinsiyetlerinin üzerine toplumsal cinsiyetlerini edinirler. devamı.
Sevim Gökçe Makine Mühendisi
|
Bilişimde Kadın
Temelde tüm kadınların çalışma alanında yaşadığı problemler, mühendis kadınlar tarafından bir de eril bir hakim ortamın baskısıyla biraz daha kuvvetli bir şekilde yaşanıyor. Her mühendisliğin kendine has çalışma prensiplerinden kaynaklı farklı alanlarda farklı deneyimlerden söz etmek mümkün, ancak hepsi "mühendisliğin
erkek işi görülmesi" ortak paydasında birleşiyor."
devamı.
Suzan Bayhan
Bilgisayar Mühendisi
|
Dikkat Cinsiyet Ayrımcılığı
Dikkat edin;
İş görüşmelerinde, evlilik, hamilelik gibi özel hayatınıza dair sorulara maruz kalıyorsanız,
İş görüşmesinde, geç saatlere kadar çalışabileceğiniz onayını aldıktan sonra, "ben
karımın bu koşullarda çalışmasını istemezdim? sözlerini duyuyorsanız...
devamı.
Ceren Buket
İnşaat Mühendisi
|
|
Kadınlar Kadınlarla Neden Rekabet Ederler?
...Toplumsal cinsiyetimiz, kadınlığımız "rekabet" ile ilişkimizi de belirler. Çoğumuz rekabetçi duygularla başetmekte zorlanırız. Kendimize yakıştıramayız. Ahlaken olumsuzlarız. Kuşkusuz rekabetin cinsiyet ilişkilerini aşan bağlamları vardır.
Rekabetin insan doğasına ait olduğuna yada sonradan öğrenildiğine, devindiriciliğine yada yıkıcılığına dair karşıt görüşler vardır. Ama rekabeti sadece ahlaken redderek yoksayamayacağımız kesindir... devamı.
Beyhan Tayat
Endüstri Mühendisi
|
Osmanlı Döneminde Kadın Hareketleri Toplumsal, bilimsel, sanatsal, her çeşit ilerleme bir bayrak yarışıdır, taş taş üstüne koymaktır. Bu nedenle bir toplumsal hareketin sürekliliğinin ilk koşulu o hareketin tarihinin bilinmesidir. Bu bilgi, yani aynı amaçlar için mücadele etmiş insanların varlığının bilgisi, kişiyi yolunda hem daha hızlı hem de daha emin adımlarla yürütür.
devamı.
Elif Aksu
Uzay Mühendisi |
|
|
|
|
|